| 1 |
7Q เพื่อความสำเร็จในการทำงาน |
 |
| 2 |
8 ชั่วโมง ในการทำงานอย่างมีความสุข |
|
| 3 |
กลยุทธ์การตั้งเป้าหมายในการบริหารทีมงาน
(Strategic Goal Setting) |
|
| 4 |
กลยุทธ์การบริหารความขัดแย้งอย่างมีประสิทธิภาพ
(Effective Strategic Conflict Management) |
|
| 5 |
กลยุทธ์การพัฒนาตนเองเพื่อความสำเร็จของงาน
(Self Development) |
|
| 6 |
การจัดทำแผนบุคลากร IDP |
|
| 7 |
การจัดการความขัดแย้งในการทำงานเชิงสร้างสรรค์
(Conflict Management) |
|
| 8 |
การจัดการความรู้
|
|
| 9 |
การจัดการเอกสารอย่างมีประสิทธิภาพ
(The Effective Filing System) |
|
| 10 |
การจัดหลักสูตร และการติดตามผลการอบรมอย่างมีประสิทธิภาพ
(Training Monitoring) |
|
| 11 |
การทำงานต่างวัฒนธรรมระหว่างคนไทยและคนญี่ปุ่น
|
|
| 12 |
การทำงานแบบมืออาชีพ เพื่อประสิทธิผลองค์กร |
|
| 13 |
การบริหารการเปลี่ยนแปลง
|
|
| 14 |
การบริหารความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์
(Conflict Management) |
|
| 15 |
การบริหารความเสี่ยง
(Risk Management) |
|
| 16 |
การบริหารโครงการ
(Project Management) |
|
| 17 |
การบริหารจัดการโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ
(Effective Project Management) |
|
| 18 |
การบริหารผลงานเชิงกลยุทธ์
(“Strategic Performance Management System”) |
|
| 19 |
การบริหารเวลา การจัดลำดับความสำคัญของงาน และบทบาทหน้าที่ในการทำงาน |
|
| 20 |
การบริหารอารมณ์เพื่อให้เกิดการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ |
|
| 21 |
การปรับทัศนคติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน |
|
| 22 |
การพัฒนาตนเองเพื่อความสำเร็จ
(Self Improvement The Key of Success) |
|
| 23 |
การพัฒนาตนเอง และทีมงานที่มีประสิทธิภาพ |
|
| 24 |
การพัฒนาระบบประสานงานภายในบริษัท
(Cross Functional Team) |
|
| 25 |
การพัฒนาและส่งเสริมบุคลิกภาพ
(Grooming & Personality Development) |
|
| 26 |
การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน |
|
| 27 |
การวางแผนกลยุทธ์ธุรกิจ
(Business Strategic Planning) |
|
| 28 |
การวางแผนการทำงาน และการบริหารเวลาให้มีประสิทธิภาพ |
|
| 29 |
การวางแผนงานและบริหารจัดการอย่างมืออาชีพ
|
|
| 30 |
การวางแผนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
(Effective Action Plan) |
|
| 31 |
การสร้างทัศนคติที่ดีในการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
(Positive Attitude for Efficiency Team Work) |
|
| 32 |
ก้าวสู่การทำงานเชิงรุกอย่างมืออาชีพ
(Professional Proactive Skills) |
|
| 33 |
คิดบวก-ผนวกทัศนคติดี-มีบุคลิกภาพ
(Smart Personality) |
|
| 34 |
แค่เก่ง ยังไม่พอ
(Talent is never enough) |
|
| 35 |
จิตวิทยาการครองใจเพื่อนร่วมงาน |
|
| 36 |
จิตวิทยาการบริหารความขัดแย้ง
|
|
| 37 |
จิตวิทยาการบริหารทีม
(Psychology for Teamwork) |
|
| 38 |
จิตวิทยาในการแก้ปัญหาและการตัดสินใจเพื่อปฏิบัติงานเชิงรุก |
|
| 39 |
จุดประกาย การสร้างเป้าหมาย สู่การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
(Spark up Goal Setting for Excellent Work and Life) |
|
| 40 |
จุดประกาย การสอนงาน พนักงานรุ่นใหม่ (Gen Y) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน (Spark up “Coaching” for Gen Y) |
|
| 41 |
จุดพลังแห่งความสุข เสริมสร้างความสำเร็จในชีวิต
(Spark up “Well-Being Mind”) |
|
| 42 |
ทักษะการทำงานสู่ความสำเร็จ |
|
| 43 |
ทักษะการนำเสนอ
(Presentation Skills) |
|
| 44 |
เทคนิคการนำเสนอย่างมืออาชีพ
(Effective Presentation Skills) |
|
| 45 |
เทคนิคการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
(Effective Time Management Technique) |
|
| 46 |
เทคนิคการบริหารอารมณ์อย่างมืออาชีพ
(Emotional Management Professional Techniques) |
|
| 47 |
เทคนิคการประชุมที่เหนือชั้น
(Smarter Meeting) |
|
| 48 |
เทคนิคการพัฒนาศักยภาพส่วนบุคคลจากภายในสู่ภายนอก
(Internal Exposure Development Techniques) |
|
| 49 |
บริหารเวลาตนเอง บริหารเวลาทีมงาน |
|
| 50 |
ปลุกพลัง ประสานใจ พิชิตเป้าหมายการทำงาน
|
|
| 51 |
พลังแห่งการสร้างแรงจูงใจ และขวัญกำลังใจในการทำงาน
(Motivation & Morale) |
|
| 52 |
เพิ่มพลังทักษะการประสานงาน
(Smarter Coordination Skills) |
|
| 53 |
ระบบการประเมินผลงานและการจ่ายค่าตอบแทนที่เป็นธรรม
Effective Performance Management |
|
| 54 |
รายการที่เกี่ยวโยงกันสำหรับธุรกิจเพื่อไม่ให้เกิดความขัดแย้งเชิงผลประโยชน์ |
|
| 55 |
สร้างการทำงานเป็นทีมโดยไม่ต้องทำ วอล์คแรลลี่
(TeamWORK without WALK) |
|
| 56 |
Adaptive Follow-Up Assignment |
|
| 57 |
Advanced Presentation |
|
| 58 |
BSC & KPI จากทฤษฎีสู่การปฏิบัติ |
|
| 59 |
การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
|
|
| 60 |
Change Management for Key Person |
|
| 61 |
การบริหารการเปลี่ยนแปลง
(Change Management) |
|
| 62 |
Corporate Performance Management |
|
| 63 |
การจัดทำแผนปฏิบัติการ 2018 ภาคปฏิบัติ
(2018 Effectice Action Plan Workshop) |
|
| 64 |
Effective Business Presentation |
|
| 65 |
เทคนิคการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
(Effective Time Management Techniques) |
|
| 66 |
How to Write Manual |
|
| 67 |
เทคนิคการทำงานเชิงรุกอย่างมีประสิทธิภาพ
(Proactive for Success) |
|
| 68 |
การทำงานเชิงรุกเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศ
(Proactive) |
|
| 69 |
การทำงานเชิงรุกอย่างมืออาชีพ
(Professional Proactive Skills) |
|
| 70 |
การบริหารโครงการ
(Project Management) |
|
| 71 |
Risk Management |
|
| 72 |
อุปนิสัยแห่งความสำเร็จ
(S-Habit) (SH)
|
|
| 73 |
Time Management & Priority |
|
| 74 |
เทคนิคการบริหารเวลา และสร้างสมดุลงานและชีวิต
(Time Management & Work Life Balance ) |
|
| 75 |
Work Under Pressure and Happy Workplace |
|
| 76 |
MQ-SQ-EQ
(Moral QUOTIENT - Spiritual QUOTIENT - Emotional QUOTIENT) |
|
| 77 |
EQ and Subconscious Mind Development |
|
