ดูหน้า

Service Skills - การวางแผนกลยุทธ์ในงานบริการ

การวางแผนกลยุทธ์ในงานบริการ

(How to make Effective Service Strategic)

ดาวน์โหลดไฟล์ PDF

 

หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันนี้ หลายธุรกิจมีการแข่งขันด้านการตลาด และการบริการอย่างสูง การวางแผนเชิงกลยุทธ์ ในงานบริการ (Service Strategic Planning) จึงมีความสำคัญมาก เพราะจะเป็นกลยุทธ์ และแนวทางในการดำเนินงาน ให้การพัฒนาพนักงานให้มีใจบริการ การเข้าใจความคาดหวังของลูกค้า วิธีการสร้างความประทับใจแก่ลูกค้า เพื่อเป็นลูกค้าระยะยาว การวางแผนในการให้บริการกับลูกค้า วิธีการสื่อสารกับลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ เทคนิคและหลักการบริการที่ดีตลอดจนวิธีปฏิบัติจริงที่ได้ผลในการให้บริการ ตลอดจนการแก้ไขข้อขัดแย้งในการให้บริการ เพื่อก่อให้เกิด ความพึงพอใจสูงสุดของลูกค้า

ดังคำที่กล่าวไว้ว่า “ไม่มีการบริการที่ดีที่สุด หากแต่เป็นบริการที่เหมาะสม และโดนใจลูกค้าที่สุดหลักสูตรนี้จึงออกแบบมาเพื่อเป็นแนวทางให้ท่านสามารถจัดการงานบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อที่คุณสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในธุรกิจของคุณ อีกทั้งมีการทำ workshop เพื่อช่วยคิดและแก้ปัญหาในเรื่องการจัดการงานบริการ ให้มีประสิทธิภาพต่อไป

 

 วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจในหลักการบริหารงานด้านการบริการ (Service Management)
  2. เพื่อให้สามารถวางกลยุทธ์ในการบริหารงานด้านการบริการได้ตรงตามวัตถุประสงค์
  3. เพื่อให้สามารถสร้างคุณภาพและมาตรฐานในงานบริการ
  4. เพื่อให้สามารถสร้างระบบการบริการที่ดีแก่ลูกค้าทั้งภายนอกและภายในได้

 

 เนื้อหา

  1. ความจริงของงานบริการ
  2. สูตรแห่งความสำเร็จ : กฎการให้บริการ
  3. กำหนัดวิสัยทัศน์ (Vision)
  4. การวางกลยุทธ์ (Strategy) ในงานบริการ
  5. ความคาดหวังของลูกค้า : บันไดขั้นแรกสู่ความสำเร็จ
  6. Service Management Model
  7. ยุทธศาสตร์สู่ความสำเร็จในการบริการลูกค้า
  8. ขั้นตอนการจัดทำแผนกลยุทธ์การให้บริการและแผนการปฏิบัติงาน (Service Strategy and Service Action Plan)
  1. Knowledge Management
  2. Complaint Management
  3. การวัดและประเมินผลความสำเร็จด้านบริการ (Service KPI)
  4. การประยุกต์ใช้ความรู้ด้วยการบริการในการทำงาน
  5. การสร้างวัฒนธรรมการบริการแก่องค์กร
  6. สรุป ตอบคำถาม

 

 ผลที่คาดว่าจะได้รับ

  • สร้างบรรยากาศ แห่งการเรียนรู้ มีความสนุกสนาน เป็นกันเอง กล้าแสดงความคิดเห็น กล้าแสดงออก
  • สร้างทัศนะคติเชิงบวกแก่ผู้เข้าอบรม
  • กระตุ้นให้พนักงานตอบคำถาม และ แสดงความคิดเห็น
  • สอดแทรกบทเรียนการทำงานเป็นทีม มีความสามัคคี ร่วมมือร่วมใจ เพื่อไปให้ถึงเป้าหมาย
  • สอดแทรกบทเรียนของการให้บริการ
  • สร้างความสัมพันธ์ที่ดีของผู้เข้าอบรม

 

 รูปแบบการฝึกอบรม

บรรยาย และ Workshop กรณีศึกษา ฝึกปฏิบัติ

 

 วิทยากร

อาจารย์ไววิทย์ แสงอลังการ


16 มีนาคม 2563

ผู้ชม 2585 ครั้ง

Engine by shopup.com