เทคนิคการพัฒนาศักยภาพส่วนบุคคลจากภายในสู่ภายนอก

(Internal Exposure Development Techniques)

ดาวน์โหลดไฟล์ PDF

วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้และสามารถดึงศักยภาพของตนเองออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ 
2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ไร้รับจากหลักสูตรไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน 
3. เพื่อเป็นการเพิ่มคุณค่าและพัฒนาบุคลากรขององค์กรให้เกิดประสิทธิภาพอันมีผลต่อภาพพจน์และชื่อเสียงขององค์กร

เนื้อหา

1. ความสำคัญของศักยภาพ 
2. จุดเริ่มต้นของการพัฒนาศักยภาพ 
3. ความคิดเป็นสิ่งครองโลกจริงหรือ?
4. เทคนิคการปลูกเพาะเมล็ดพันธุ์แห่งความคิดที่ดีงาม 
5. การสร้างแรงจูงใจจากภายในสู่ภายนอก 
6. หลักในการคิดในใจโดยแยบคาย 
7. พี่สอนน้องพลาดแล้ว เป็นบทเรียน 

รูปแบบการฝึกอบรม

(ทฤษฏี 20% เชิงปฏิบัติการ 80%)

1. การบรรยาย-สาธิต 
2. ระดมสมอง – เกมประกอบหลักสูตร - กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
3. การแสดงบทบาทสมมุติ 

วิธีการประเมินผล

1. จากแบบสอบถามและการสังเกต 
2.  จากการสุ่มตัวอย่างทดสอบและทบทวนกลับ 
3.  จากข้อมูลที่ได้รับและการติดตาม วิเคราะห์ประเมินผลจากนามธรรมสู่รูปธรรมจนเกิดประสิทธิผลสูงสุด 

เหมาะสำหรับ

หัวหน้างานที่เกี่ยวข้องในองค์กร

วิทยากร

ดร.พัชรี แช่มช้อย