| 1 |
การเตรียมความพร้อมสำหรับผู้นำ
(Ready to Lead) |
 |
| 2 |
การเตรียมความพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างาน |
|
| 3 |
การบริหารคนสำหรับคนเป็นหัวหน้างาน |
|
| 4 |
การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ในการทํางาน
สําหรับหัวหน้างานและผู้บริหาร |
|
| 5 |
การบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
(HR for Non HR) |
|
| 6 |
การพัฒนาทักษะการบริหาร สำหรับผู้บริหารระดับสูง |
|
| 7 |
การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน |
|
| 8 |
การพัฒนาภาวะผู้นำ กับทักษะทางการบริหารงาน บริหารคน
(Developing Leadership Management Skill) |
|
| 9 |
การพัฒนาภาวะผู้นำอย่างมีประสิทธิภาพ
|
|
| 10 |
การพัฒนาภาวะผู้นำ |
|
| 11 |
การสร้างทีมงานโดยอาศัยภาวะผู้นำ |
|
| 12 |
การสร้างผู้นำที่ดีและเก่งเพื่อความสำเร็จขององค์กร |
|
| 13 |
การสอนงานแบบ OJT
(Coaching : On the Job Training) |
|
| 14 |
การเสริมสร้างภาวะผู้นำและการพัฒนาทีมงาน
(Business Team Excellence) |
|
| 15 |
ก้าวสู่การบริหารคนอย่างมืออาชีพ
(Professional People Management) |
|
| 16 |
ก้าวสู่การเป็นหัวหน้างานมืออาชีพ |
|
| 17 |
ก้าวสู่สุดยอดโค้ชมืออาชีพ
(Coach the Coach) |
|
| 18 |
เข้าใจคน พัฒนาตน พัฒนาทีม
(Knowing Personality - Improve Self - Improve Team) |
|
| 19 |
เคล็ดลับการบริหารทีมงานเพื่อความสำเร็จ
People Management for Team Leader Supervisor |
|
| 20 |
จิตวิทยาการบริหารงาน และบริหารคนอย่างมีประสิทธิภาพ
(Psychology for Management) |
|
| 21 |
จิตวิทยาการบริหารและการจูงใจลูกน้อง
(Psychology for Management & Motivating Technique) |
|
| 22 |
จุดประกายผู้นำการบริหารการเปลี่ยนแปลง สู่ความสำเร็จ
(Sparak up Leadership of Change Management) |
|
| 23 |
ทักษะการเป็นผู้นำทีมงาน
(Team Leadership) |
|
| 24 |
ทักษะการเป็นหัวหน้างานที่มีประสิทธิภาพ
(Supervisory Skills) |
|
| 25 |
ทักษะการเป็นหัวหน้างานยุคใหม่ที่ประสบความความสำเร็จ
|
|
| 26 |
ทักษะการมอบหมายงานเพื่อผลงานสำหรับผู้นำ
(Delegating Aim to Effective Results for Leader) |
|
| 27 |
ทักษะของผู้นำ Leadership Skills |
|
| 28 |
ทักษะบริหารหัวหน้างานยุคใหม่
(Successful Supervisory Skills) |
|
| 29 |
ทักษะผู้นำการเปลี่ยนแปลงเชิงรุกสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่
(New Proactive Leadership Skills Workshop) |
|
| 30 |
เทคนิคการบริหารลูกน้องเพื่อผลงานที่เป็นเลิศ
(Coaching for Top Performance) |
|
| 31 |
เทคนิคการมอบหมายงานและการติดตามงาน |
|
| 32 |
บทบาทของผู้จัดการกับการยกระดับมาตรฐานการบริการ
|
|
| 33 |
ผู้จัดการมืออาชีพ Professional Manager |
|
| 34 |
พัฒนา 8 มิติแห่งความฉลาดรู้ของผู้นำ
(Managerial Skills through 8-Leadership Quotients) |
|
| 35 |
ภาวะผู้นำกับการบริหารทีมงาน 360 องศา
(360 degree People Management for Leadership) |
|
| 36 |
ศิลปะการเป็นผู้นำเชิงรุก
(Proactive Leadership) |
|
| 37 |
ศิลปะการพูดหน้าที่ประชุมสำหรับผู้บริหารและผู้นำ
(The Art of Public Speaking for Leader and Manager) |
|
| 38 |
สมรรถนะของผู้นําเชิงรุก
(Proactive Leadership Competency) |
|
| 39 |
สุดยอดการบริหารคนให้ได้คนเก่งและดี
(Effective Talent Management) |
|
| 40 |
สุดยอดการบริหารคนอย่างเหนือชั้น
(Managing the People) |
|
| 41 |
สุดยอดเคล็ดลับการเป็นหัวหน้างานที่ประสบความสำเร็จ
(Key Success for Team Leader (Leadership)) |
|
| 42 |
สุดยอดผู้นำพลังบวก
(Appreciative Leadership) |
|
| 43 |
สุดยอดหัวหน้างานขั้นต้น
(Frontline Leadership)
|
|
| 44 |
สุดยอดหัวหน้างานตัวจริง บริหารงานให้ได้ผล บริหารคนให้ได้ใจ |
|
| 45 |
หัวหน้างานที่ลูกน้องยอมรับและบริษัทวางใจ |
|
| 46 |
หัวหน้างานยุคใหม่ บริหารอย่างไร ได้ทั้งใจ ได้ทั้งงาน |
|
| 47 |
หัวหน้าในดวงใจ |
|
| 48 |
อุปนิสัย 8 ประการ สู่ความสำเร็จ |
|
| 49 |
Basic Knowledge of Supervisory Skill |
|
| 50 |
การวางแผนกลยุทธ์ธุรกิจ
(Business Strategic Planning) |
|
| 51 |
การพัฒนาคน บนฐานสมรรถนะ
(Competency Base Development) |
|
| 52 |
การประเมินและพัฒนาสมรรถนะ
|
|
| 53 |
การสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร
|
|
| 54 |
เทคนิคการมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ
(Effective Delegation) |
|
| 55 |
การขับเคลื่อนองค์กรให้สำเร็จด้วยระบบ OKRs
|
|
| 56 |
การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์อย่างมีประสิทธิภาพ สำหรับผู้บริหาร
|
|
| 57 |
ทักษะการเป็นหัวหน้างานที่มีประสิทธิภาพ
(Effective Supervisory Skills) |
|
| 58 |
ทักษะจำเป็นสำหรับ Productive Supervisor
(Essential Supervisory Skills for Productive Supervisor) |
|
| 59 |
การกำหนดเป้าหมาย (ครอบคลุม OKRs & KPI)
|
|
| 60 |
Goal Setting (KPI) & Effective Action Plan |
|
| 61 |
การประเมินค่างาน และโครงสร้างเงินเดือน
|
|
| 62 |
ทักษะของผู้นำ
(Leadership Skills) |
|
| 63 |
Modern HR Concept & Tools for Line Manager |
|
| 64 |
การบริหารและประเมินผลงาน
|
|
| 65 |
Personal Leadership : Coaching & Counseling
|
|
| 66 |
การบริหารจัดการอย่างมืออาชีพ
|
|
| 67 |
ผู้จัดการมืออาชีพ
(Professional Manager) |
|
| 68 |
การนำเสนออย่างมืออาชีพสำหรับผู้นำ
|
|
| 69 |
การบริหารจัดการโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ
|
|
| 70 |
สุดยอดผู้นำตามสถานการณ์
(Situational Leadership) |
|
| 71 |
การกำหนดหน้าที่งานให้มีประสิทธิภาพ
|
|
| 72 |
การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์
|
|
| 73 |
ทักษะบริหารหัวหน้างานยุคใหม่
(Successful Supervisory Skills) |
|
| 74 |
Supervisory Skills |
|
| 75 |
The Championship Leader |
|
