ดูหน้า
ดูหน้า
General & Advanced Soft Skills - อุปนิสัยแห่งความสำเร็จ
อุปนิสัยแห่งความสำเร็จ
S-Habit (SH)
วิทยากร
อ. กิติศักดิ์ วิวัฒน์ธนวงศ์ C.Ht. , NLP.
วิทยากรผู้เชี่ยวชาญการฝึกอบรม อาทิ Personality Development, Negotiation Skill, Proactive Service, The Art of Speaking and Communication, CRM & CEM, MC , Training the Trainer , Leadership , EQ , NLP for Self Development and etc.
ระยะเวลา
1-2 วัน
หลักการและเหตุผล
เพื่อพัฒนาบุคลากรกลุ่มหัวหน้างาน หรือพนักงานระดับปฏิบัติการให้สามารถต้นหาจุดแข็งของตัวเอง พร้อมทั้งสร้างอุปนิสัยแห่งความสำเร็จในการผลักดันตนเองสู่เป้าหมายระยะสั้น-ยาว และสร้างความสัมพันธภาพที่ดีกับบุคคลทุกระดับ
วัตถุประสงค์
- เพื่อการเรียนรู้และพัฒนาความเข้าใจในตนเอง-ผู้อื่น
- เพื่อการสร้างและพัฒนาอุปนิสัยแห่งความสำเร็จ
- เพื่อการพัฒนาทักษะในการสื่อสารภายในตนเองและผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ
เนื้อหา
- พลังแห่งความสำเร็จ (Power of Success)
1.1 สุดยอดผู้นำระดับโลกที่มีศรัทธาในตนเอง
1.2 ส่วนผสมที่แตกต่างระหว่างความสำเร็จ ความล้มเหลว และอุปสรรค ขัดขวาง
- ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่มาจากเป้าหมายที่ใหญ่ยิ่ง
- อุปนิสัยแห่งความสำเร็จ (S-Habit) Success Habits
2.1 อุปนิสัยเปลี่ยนโลกด้วย S-Habit
2.2 คุณอยู่ได้เพราะตัวคุณและคนอื่นด้วย (Intrapersonal Skill และ Interpersonal Skill)
2.3 Inner Mind กับเกราะแห่งบุคลิกภาพ
2.4 อุปนิสัยที่ 1 : พลังความคิด (S-Thought) การคิดอย่างเป็นระบบเพื่อการทำงานเชิงรุก (Systematic Thought for Proactive Work)
- ความโดดเด่นและลักษณะเฉพาะของคนเชิงรุก (Proactive Person)
- ประโยชน์ของการเป็นคนเชิงรุก
- กลยุทธ์และวิธีการคิดเชิงระบบเพื่อการทำงานเชิงรุก
- การสื่อสารเชิงรุกแบบประสานสัมพันธ์เพื่อสร้างงานอย่างมีประสิทธิภาพ
2.5 อุปนิสัยที่ 2 : พลังความมุ่งมั่น (S-Do) การวางแผน จัดลำดับความสำคัญของงาน
เทคนิคและเครื่องมือที่ใช้การบริหารเวลา เพื่อลดการสูญเสียเวลา
2.6 อุปนิสัยที่ 3 : พลังความรักและความสัมพันธภาพ (S-Link)
- ความเต็มใจเป็นความเต็มใจที่จะค้นหาทางเลือกที่ 3 เปิดใจให้กว้าง
- การให้คุณค่าความแตกต่างโดยมุ่งเน้นจุดแข็งของแต่ละคน
2.7 อุปนิสัยที่ 4 : สนุกกับการเรียนรู้ และพัฒนาตนเอง (i-Learn)
- Body ร่างกาย
- Heart จิตใจ
- Mind ความคิด
- Spirit จิตวิญญาณ
ผลที่ได้รับ
- ทัศนคติเชิงบวกต่อตนเองและผู้อื่น
- ทักษะการบริหารและจัดการอารมณ์ของตนเองในการสถานการณ์ต่างๆ
- ทักษะการวิเคราะห์บุคคลและการโต้ตอบ
- ทักษะการคิดเพื่อแก้ไขสถานการณ์คับขัน
- ทักษะการเลือกใช้จิตวิทยาในการสื่อสาร
- วิธีการฝึกอบรม : การบรรยายแบบมีส่วนร่วม
- การค้นหาตนเองและสร้างจุดแข็งของอุปนิสัย (Inner Mind Analysis)
- การฝึกปฏิบัติผ่าน S-Habit Workshop
- การฝึกทักษะการแสดงออก (Acting Class)
- การวิเคราะห์ Case Study จากงานที่ทำจริง
- การอภิปรายกลุ่ม (Group Discussion)
ประเภทการฝึกอบรม
ทักษะการเข้าใจตนเอง และผู้อื่น, ทักษะการคิด วางแผนและสร้างแรงจูงใจ, ทักษะการสื่อสารเชิงบวก
เหมาะสำหรับ
หัวหน้างาน, พนักงานระดับปฏิบัติการ, ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง , ผู้บริหาร
13 มีนาคม 2563
ผู้ชม 1167 ครั้ง