ดูหน้า
ดูหน้า
Communication Skill - เทคนิคการใช้โทรศัพท์ และศิลปะการสื่อสารสร้างความประทับใจ
เทคนิคการใช้โทรศัพท์ และศิลปะการสื่อสารสร้างความประทับใจ
(Telephone Communication Technique)
หลักการและเหตุผล
ปัญหาในการทำงานทุกวันนี้การสื่อสารเป็นปัจจัยหลักที่จะสร้าง หรือลดปัญหาในการทำงาน ปัญหาส่วนใหญ่ที่พบจากการสื่อสาร คือ มีทัศนะคติที่ไม่ถูกต้อง ไม่ตั้งใจรับฟังให้ข้อมูลไม่ครบถ้วน น้ำเสียงไม่เต็มใจให้บริการ หรือ ช่วยเหลือ น้ำเสียง-ท่าทางในการสื่อสาร ไม่สอดคล้องกับจุดประสงค์ที่ต้องการสื่อ ภาษาที่ใช้ก่อให้เกิดความระคายเคืองมากกว่าก่อให้เกิดความร่วมมือ เหล่านี้ เป็นต้น
หลักสูตรนี้ จึงมีวัตถุประสงค์ที่จะชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของการสื่อสาร และแนะนำแนวทางในการพัฒนาการสื่อสารให้มีประสิทธิภาพลดปัญหาที่ไม่ควรจะเกิดอันเนื่องจากสื่อสารที่ผิดพลาด และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เพิ่มความประทับใจแก่ผู้สนทนา ไม่ว่าจะเป็นลูกค้า เพื่อนร่วมงาน รวมทั้งแนะนำแนวทางในการรับมือข้อร้องเรียนอย่างมืออาชีพ พลิกข้อร้องเรียนให้เป็นการสร้างความประทับแก่ลูกค้า และการสร้างโอกาสในการประชาสัมพันธ์ สินค้า หรือ บริการ ของบริษัทฯ
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจในหลักการบริหารงานด้านการบริการ (Service Management)
- เพื่อให้สามารถวางกลยุทธ์ในการบริหารงานด้านการบริการได้ตรงตามวัตถุประสงค์
- เพื่อให้สามารถสร้างคุณภาพและมาตรฐานในงานบริการ
- เพื่อให้สามารถสร้างระบบการบริการที่ดีแก่ลูกค้าทั้งภายนอกและภายในได้
เนื้อหา
- ความจริงเกี่ยวกับการสื่อสาร (The truth of Communication)
- ทัศนคติที่ดี ในการสื่อสารเพื่อสร้างความประทับใจ
- การเป็นผู้ฟังที่ดี (Active Listener)
- น้ำเสียง – ภาษากาย อิทธิพลหลักของการสื่อสาร
- พฤติกรรมการสื่อสารที่สร้างความไม่พอใจ
- เคล็ดลับการสื่อสารโทรศัพท์อย่างมีประสิทธิภาพ
- เคล็ดลับในการสร้างความประทับ
- แนวทางการพัฒนาตนเองในด้านการสื่อสาร
- พฤติกรรม และ ภาษา ที่เป็นเหตุก่อให้เกิดความเข้าใจผิด
- ภาษาบริการ
- สรุป คำถาม คำตอบ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- สร้างบรรยากาศ แห่งการเรียนรู้ มีความสนุกสนาน เป็นกันเอง กล้าแสดงความคิดเห็น กล้าแสดงออก
- สร้างทัศนะคติเชิงบวกแก่ผู้เข้าอบรม
- กระตุ้นให้พนักงานตอบคำถาม และ แสดงความคิดเห็น
- สอดแทรกบทเรียนการทำงานเป็นทีม มีความสามัคคี ร่วมมือร่วมใจ เพื่อไปให้ถึงเป้าหมาย
- สอดแทรกบทเรียนของการให้บริการ
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีของผู้เข้าอบรม
รูปแบบการฝึกอบรม
บรรยาย และ Workshop กรณีศึกษา ฝึกปฏิบัติ
วิทยากร
อาจารย์ไววิทย์ แสงอลังการ
16 มีนาคม 2563
ผู้ชม 1445 ครั้ง