ดูหน้า
ดูหน้า
Service Skills - Service Excellence
การบริการที่เป็นเลิศ
(Service Excellence)
หลักการและเหตุผล
ปัจจุบันนี้ นับวันยิ่งยากลำบากขึ้นทุกทีที่ องค์กรต่างๆ ทั้งภาครัฐ และเอกชน ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจทั่วไปหรือการผลิตหรือธุรกิจการให้บริการ จะประสบความสำเร็จบนพื้นฐานของราคา และลักษณะของสินค้า/บริการเท่านั้น ซึ่งสิ่งเหล่านี้เริ่มมีความแตกต่างกันน้อยลงทุกที ดังนั้นตัวชี้วัดความได้เปรียบในการแข่งขันก็คือบุคลากรที่ทำหน้าที่บริการ ซึ่งจากผลการวิจัยพบว่าสาเหตุที่ทำให้ลูกค้าของเราหันไปหาคู่แข่ง 68% มาจากการบริการที่ไม่ดี ในโลกของการเปลี่ยนแปลง ลูกค้ากำลังเรียกร้องการบริการที่ดีขึ้น แต่น่าเสียดายที่การบริการคุณภาพต่ำยังมีอยู่อย่างดาษดื่นในประเทศไทย ถึงเวลาแล้วที่ธุรกิจต่างๆ ควรลุกขึ้นมา สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันด้วยการสร้างความเหนือชั้นในการบริการ โดยการพัฒนาบุคลากร ด้านการบริการให้มีทัศนคติและพฤติกรรมของพนักงานทุกคนที่บ่งบอกว่า ลูกค้าคือคนสำคัญที่สุด
วัตถุประสงค์
- เรียนรู้ และเข้าใจความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในโลกธุรกิจ ซึ่งมีผลกระทบต่อการบริการลูกค้า
- เข้าใจถึงความต้องการของลูกค้า
- เสริมสร้างทัศนคติและสร้างจิตสำนึกในงานให้บริการที่ดีในการให้บริการลูกค้า
- เรียนรู้และทำความเข้าใจมาตรฐานและแนวทางการให้บริการลูกค้า
- พัฒนาบุคลิกภาพที่ดี ให้เหมาะสมกับการให้บริการทั้งบุคลิกภาพภายใน และภายนอก
เนื้อหา
- ความหมายที่แท้จริงของ Customer Centricity
- ความหมายของคำว่าบริการ (Service Excellence)
- การพัฒนาทักษะการสื่อสารเพื่อสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้าภายใน
- สู่ความท้าทายแห่งการเปลี่ยนแปลงของการให้บริการ
- ทุกคนในองค์กรคือผู้ให้บริการ
- ใครคือลูกค้าของคุณ? และลูกค้าสำคัญอย่างไร?
- คุณลักษณะของผู้ให้บริการที่ดี ที่ลูกค้าและเพื่อนร่วมงานต้องการ
- ค้นหาจุดเด่นและจุดที่ควรพัฒนาของตนเองในการบริการลูกค้า
- การวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าแต่ละ Style กันดีกว่า
- คุณจะรับมือและสื่อสารกับลูกค้าแต่ละ Style ได้อย่างไร?
- ปัจจัยที่สร้างความสำเร็จในการบริการลูกค้าภายในและภายนอกที่เหนือความคาดหวัง
- การให้บริการแบบพื้นฐาน (Stated Needs)
- การให้บริการแบบเหนือความคาดหวัง (Implied Needs)
- ทำไมความภักดีของลูกค้าจึงเป็นสิ่งสำคัญกับธุรกิจของเรา
- มาตรฐานการให้บริการแบบ RATER
- ขั้นตอนในการให้บริการ
- เริ่มต้นให้ประทับใจ
- เข้าใจความต้องการ และความคาดหวังของลูกค้า
- บริการถูกต้อง
- รับรองความพอใจ
- ประโยชน์ที่ลูกค้าได้รับจากการบริการที่ดีของเรา
- ความแตกต่างระหว่างการสร้างความพอใจ กับ ความประทับใจ
- เทคนิคในการให้บริการอย่างอย่างมืออาชีพ
- การพัฒนาทักษะการสื่อสารเพื่อสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้าภายใน
- การสร้างทัศนคติและจิตสำนึกเชิงบวกที่ดี สู่การให้บริการที่เหนือความคาดหวัง
- Play : เล่นให้เป็นงาน
- Make Their Day : สร้างสรรค์วันดี
- Be There : อยู่ตรงนั้น (ใส่ใจบริการ)
- Choose Your Attitude : เลือกทัศนคติ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- พนักงานได้เรียนรู้การปรับเปลี่ยนทัศนคติในการให้บริการลูกค้า
- พนักงานเข้าใจเรื่องการบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบต่อการให้บริการลูกค้า การสื่อสาร
- การสร้างความสัมพันธ์ที่ดี ให้ลูกค้าพึงพอใจ
- พนักงานมีเป้าหมายในการให้บริการลูกค้ายิ่งขึ้น
การประเมินผล
- มีระบบการประเมินผลในการฝึกอบรม และนำมาวิเคราะห์เพื่อชี้วัดความสำเร็จ
รูปแบบการฝึกอบรม
- การบรรยายแบบมีส่วนร่วม (Participative Techniques) 20%
- สื่อมัลติมีเดีย (Audio & Visual)
- กิจกรรมการสร้างทัศนคติเชิงบวก (Positive Attitude)
- การจำลองสถานการณ์จริง (Simulation/Role Play) ในการบริการลูกค้าเพื่อสร้างความประทับใจ
- Workshop
ระยะเวลา
ครึ่งวัน
16 มีนาคม 2563
ผู้ชม 4554 ครั้ง