ก้าวสู่การบริหารคนอย่างมืออาชีพ

(Professional People Management)

ดาวน์โหลดไฟล์ PDF

หลักการและเหตุผล

คงไม่มีธุรกิจอะไรที่ไม่ต้องใช้คนเป็นผู้ขับเคลื่อน คนจึงเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่ามากที่สุดสําหรับองค์กรในยุคนี้ ดังนั้นองค์กรจึงมีความจําเป็นที่จะต้องเร่งพัฒนาทักษะการบริหารคนให้กับหัวหน้างาน และผู้จัดการทุกคน ให้ ตระหนักถึงคุณค่าของคนและร่วมกันพัฒนาส่งเสริมคนในองค์กรให้ใช้ทักษะความรู้ความสามารถให้มากที่สุด

ในหลักสูตรนี้ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้เทคนิคการวิเคราะห์คนที่น่าสนใจและมีประสิทธิภาพ ได้เข้าใจพฤติกรรมของ คนแต่ละสไตล์ รู้จักการบริหารคนที่มีความแตกต่าง เข้าใจการสร้างแรงจูงใจของคนต่างประเภทและสามารถ สร้างแรงจูงใจทีมได้อย่างเหมาะสม

 วัตถุประสงค์

• ตระหนักถึงคุณค่าของคน
• เข้าใจความแตกต่างของคนแต่ละประเภท
• สามารถบริหารจัดการและพัฒนาคนแต่ละประเภทได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• รู้วิธีการจูงใจคนและจูงใจทีมได้อย่างเหมาะสม

 เนื้อหา

- คน คน คน (ธรรมชาติของคน)

- เข้าใจและเข้าถึง คือปัจจัยแห่งความสําเร็จในการบริหารคน

- เรียนรู้และเข้าใจคน

• พฤติกรรมของคน
• รู้จักตนเอง รู้จักผู้อื่น

- การวิเคราะห์และจัดประเภทของบุคลากรในองค์กร

• ดาวรุ่ง เด็กมีปัญหา ม้าศึก ลาโง่

- การบริหารและพัฒนาคนแต่ละประเภท

• การมอบหมายงาน 
• การให้คําแนะนํา
• การสอนงาน
• การสั่งงาน

- เทคนิคการสร้างแรงจูงใจ

• คนมีแรงจูงใจที่แตกต่างกัน จะทราบได้อย่างไรว่าอะไรจูงใจใคร
• การจูงใจบุคคลแตกต่างจากการจูงใจทีมอย่างไร
• อะไรคือการสูงใจที่ไม่มีต้นทุน อะไรคือการจูงใจต้นทุนต่ำ

รูปแบบการฝึกอบรม

บรรยาย และ Workshop กรณีศึกษา ฝึกปฏิบัติ