ปลุกพลัง ประสานใจ พิชิตเป้าหมายการทำงาน

(Unlock the People for Team)

ดาวน์โหลดไฟล์ PDF

หลักการและเหตุผล

การดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน จำเป็นต้องอาศัยทีมงานที่มีความพร้อมทางด้านศักยภาพของสมาชิกสูง และสมาชิกทุกคนพร้อมที่จะใช้ศักยภาพดังกล่าวเพื่อผนึกกำลังกัน โดยผ่านกระบวนการทำงานเป็นทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย จะบังเกิดเป็นศักยภาพใหม่ที่ทรงพลัง และสามารถขับเคลื่อนภารกิจบนความเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล โดยเฉพาะอย่างยิ่งพลังแห่งการผสมผสานระหว่างพนักงานซึ่งจะผลักดันให้องค์กรก้าวไปข้างหน้าได้รวดเร็ว อย่างมีประสิทธิภาพ

หลักสูตรนี้ เป็นหลักสูตรที่เน้นจุดประสงค์ของการทำงานเป็นทีม ค้นหาศักยภาพของตนเองเพื่อนำออกมาใช้อย่างมีประโยชน์และสร้างสรรค์ โดยที่ผู้ที่เข้ารับการอบรมจะได้มีการแลกเปลี่ยนความคิด มีการวางแผนและมอบหมายงานอย่างเป็นระบบ และมีการช่วยเหลือกันอย่างเต็มที่ อีกทั้งยังปลุกพลังในการทำงานและเสริมสร้างความสามัคคี และความสัมพันธ์อันดีของคนในองค์กร เพื่อให้สามารถบรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ให้ถึงเป้าหมายและความสำเร็จนั้นได้

วัตถุประสงค์

• ทราบถึงความสำคัญของการตั้งเป้าหมายและการพิชิตเป้าหมาย
• เรียนรู้กลวิธี 7 ขั้นในการตั้งและพิชิตเป้าหมาย
• เรียนรู้นิสัยที่ไม่สอดคล้องกับการพิชิตเป้าหมาย
• ทราบถึงความสำคัญของการทำงานเป็นทีม
• เรียนรู้ขั้นตอนการทำงานเป็นทีม
• เรียนรู้ปัจจัยที่ทำให้การทำงานเป็นทีมประสบความสำเร็จ
• เรียนรู้ปัญหาและอุปสรรคของการทำงานเป็นทีม
• ทราบถึงความจำเป็นของการสื่อสารและการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ
• เรียนรู้เทคนิคการสื่อสารและการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ
• เรียนรู้เทคนิคการสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานร่วมกัน

เนื้อหา

การสร้างพลังใจในการทำงาน
- ความสำคัญของการตั้งเป้าหมายและการพิชิตเป้าหมาย
- กลวิธี 7 ขั้นในการตั้งและพิชิตเป้าหมาย
- เรียนรู้นิสัยที่ไม่สอดคล้องกับการพิชิตเป้าหมาย
- 7 พลังสำคัญที่มีผลต่อการพิชิตเป้าหมาย
การทำงานเป็นทีม
- ความสำคัญของการทำงานเป็นทีม
- ขั้นตอนการทำงานเป็นทีม
- ปัจจัยที่ทำให้การทำงานเป็นทีมประสบความสำเร็จ
- ปัญหาและอุปสรรคของการทำงานเป็นทีม
การสื่อสารเพื่อการทำงานเป็นทีม
- ความจำเป็นของการสื่อสารและการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ
- เทคนิคการสื่อสารและการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ
- เทคนิคการสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานร่วมกัน
Workshop : สิ่งที่ได้เรียนรู้นำกลับไปใช้ในชีวิต และองค์กร

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

• เรียนรู้การทำงานเป็นทีม มีความสามัคคี ร่วมมือร่วมใจ เพื่อไปให้ถึงเป้าหมาย
• สร้างบรรยากาศ แห่งการเรียนรู้ มีความสนุกสนาน เป็นกันเอง กล้าแสดงความคิดเห็น กล้าแสดงออก
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีของผู้เข้าอบรม
• สร้างทัศนะคติเชิงบวกแก่ผู้เข้าอบรม

รูปแบบการฝึกอบรม

บรรยาย และ Workshop กรณีศึกษา ฝึกปฏิบัติ

วิทยากร

วิทยากรผู้เชี่ยวชาญ

เหมาะสำหรับ

ผู้บริหารระดับสูงขององค์กร (Executive Management) ผู้บริหารระดับกลาง (Middle Management) ผู้จัดการ (Manager) หัวหน้างาน (Supervisor) ผู้นำทีม (Team Leader) พนักงานทุกคนในองค์กร