เทคนิคการทำงานเชิงรุกอย่างมีประสิทธิภาพ  

(Proactive for Success)

ดาวน์โหลดไฟล์ PDF

หลักการและเหตุผล

ด้วยสภาพการแข่งขันในธุรกิจที่ทวีความรุนแรงมากขึ้น องค์กรต่างๆ นั้นต้องเร่งสร้างจุดแข็งและขจัดจุดอ่อนของตนเองเพื่อก้าวนำคู่แข่งขันทางธุรกิจอยู่เสมอ ดังนั้นแนวคิดและทักษะการทำงานเชิงรุกของผู้บริหารและพนักงานทุกคนในองค์กรจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้องค์กรประสบความสำเร็จ หลักสูตรการทำงานเชิงรุกอย่างมืออาชีพจึงได้พัฒนาขึ้นเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ความหมายและความสำคัญของการทำงานเชิงรุก เข้าใจความแตกต่างระหว่างการทำงานเชิงรุกและการทำงานเชิงรับ เรียนรู้การขจัดอุปนิสัยของการทำงานเชิงรับ ปรับทัศนคติของการทำงานเชิงรุกให้มากยิ่งขึ้นสามารถคาดการณ์สถานการณ์ มองไปข้างหน้าเพื่อหาทางป้องกันและแก้ไขปัญหาก่อน สามารถกำหนดเป้าหมายและวางแผนปฏิบัติการเพื่อบรรลุเป้าหมาย

วัตถุประสงค์

• รู้ความหมายและความสำคัญของการทำงานเชิงรุก
• เข้าใจความแตกต่างระหว่างการทำงานเชิงรุกและเชิงรับ
• ลดทอนอุปนิสัยของการทำงานเชิงรับ
• พัฒนาทัศนคติของการทำงานเชิงรุกอย่างมืออาชีพ
• สามารถพัฒนาพฤติกรรมการสื่อสารเชิงรุก
• สามารถคาดการณ์สถานการณ์ มองไปข้างหน้าเพื่อหาทางป้องกันและแก้ไขปัญหาก่อน
• สามารถกำหนดเป้าหมายและวางแผนปฏิบัติการเพื่อบรรลุเป้าหมาย

เนื้อหา

1. ความหมายและความสำคัญของทำงานเชิงรุก
2. ความหมายของการทำงานเชิงรุก P-R-O-A-C-T-I-V-E
3. ความแตกต่างและผลลัพธ์ของการทำงานเชิงรุกและการทำงานเชิงรับ
4. พฤติกรรมของคนทำงานเชิงรับ
5. คุณสมบัติคนที่ทำงานเชิงรุก
6. ทัศนคติของคนที่ทำงานเชิงรุก
7. การสร้างอุปนิสัยของการทำงานเชิงรุก
8. การคิดเชิงรุก (Proactive Thinking)
9. การคิดแบบ Can Do
10. การคาดการณ์สถานการณ์ มองไปข้างหน้าเพื่อหาทางป้องกัน
11. และแก้ไขปัญหาก่อน
12. การวางแผนเชิงรุก (Proactive Planning)
13. การกำหนดเป้าหมายเชิงรุก
14. การวางแผนงานเชิงรุก
15. การปฏิบัติงานเชิงรุก (Proactive Working)
16. พลังของการลงมือทำ
17. อุปสรรคของการปฏิบัติงาน
18. เทคนิคการจัดการอุปสรรคต่างๆ

การประเมินผล

• การทดสอบความรู้ของผู้เข้ารับการฝึกอบรม (Pre test - Post test)
• มีระบบการประเมินผลในการฝึกอบรม และนำมาวิเคราะห์เพื่อชี้วัดความสำเร็จ

รูปแบบการฝึกอบรม

บรรยาย และ Workshop กรณีศึกษา ฝึกปฏิบัติ

ระยะเวลา

1 วัน

วิทยากร

วิทยากรผู้เชี่ยวชาญ