ดูหน้า
ดูหน้า
Productivity & Business Development - เทคนิคการปรับปรุงการทำงาน
เทคนิคการปรับปรุงการทำงาน
หลักการและเหตุผล
ในสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบันมีการแข่งขันทางธุรกิจกันสูงมาก และนับวันยิ่งทวีความรุนแรงมากขึ้นเรื่อยๆ รวมถึงการช่วงชิงและรักษาฐานลูกค้าไว้เพื่อให้องค์กรอยู่รอดรวมถึงความเป็นหนึ่งเดียวของธุรกิจนั้นๆ จึงทําให้ทุกองค์กรต้องมีการปรับปรุงวิธีการทํางานและกระบวนการทํางาน เพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ในปัจจุบัน ซึ่งการปรับปรุงวิธีการทํางานจึงมีความสําคัญเป็นอย่างมาก และจําเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องอาศัยความร่วมมือจากหลายๆ ฝ่ายเพื่อให้การปรับปรุงการทํางานเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากที่สุด ซึ่งบางองค์กรยังประสบกับปัญหาในเรื่องของการ ปฏิบัติงานของพนักงานที่ยังไม่ปฏิบัติไม่ได้ตามเกณฑ์มาตรฐานที่องค์กรได้กําหนดไว้ พนักงานฝ่ายปฏิบัติไม่เข้าใจ ถึงหลักการทํางานที่ทํา และเข้าถึงปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างแท้จริง พนักงานมีอคติต่องานที่ทํา มีความขัดแย้งเกิดขึ้น ภายในทีมภายในองค์กรหรือภายใน
หลักสูตร “เทคนิคการปรับปรุงการทํางาน” ให้เกิดประสิทธิผลและเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน จะช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานมีความเข้าใจและเห็นถึงความสําคัญขององค์กร และทํางานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ซึ่งจะเป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่องค์กรได้ตั้งไว้ ในสภาวะการปัจจุบันหากองค์กรไหนที่ไม่มีการปรับปรุงวิธีการทํางานที่ดีพอและต่อเนื่อง ก็จะทําให้องค์กรนั้นประสบกับปัญหาในหลายๆ ด้านและหากไม่ได้รับการแก้ไขอย่างทันทีก็จะส่งผลกระทบอย่างรุนแรง จนยากต่อการแก้ไขได้ ซึ่งก็อาจส่งผลทําให้องค์กรนั้นไม่สามารถดําเนินธุรกิจต่อไปได้ หรือไม่ สามารถแข่งขันกับคู่ค้าได้ แต่หากองค์กรใดที่มีความพร้อมก็จะทําให้องค์นั้นยืนหยัดและดําเนินกิจการได้อย่างมั่นคงและยาวนาน
วัตถุประสงค์
-
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบและเข้าใจถึงความสําคัญ และความจําเป็นที่จะต้องปรับปรุงประสิทธิภาพงานอย่างต่อเนื่อง
-
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์สิ่งบอกเหตุที่เป็นปัญหาและอุปสรรคในการดําเนินงาน
-
เพื่อนํามาหาแนวทางปรับปรุงแก้ไขให้ดีขึ้น เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถกําหนดขั้นตอนการปรับปรุงประสิทธิภาพงาน วิธีการทํางาน และผลลัพธ์ที่คาดว่าจะเกิดอันเนื่องจากการปรับปรุงประสิทธิภาพงาน
เนื้อหา
1. ความสําคัญของการปรับปรุงการทํางาน
2. ความหมายและความรับผิดชอบต่องาน
3. ประเภทของงานที่รับผิดชอบ
4. หัวหน้างานแต่ละประเภท
5. หลักการปรับปรุงวิธีกระบวนการทํางาน
6. แนวทางและเทคนิคในการปรับปรุงงาน และการทํางานเพื่อให้มีประสิทธิภาพ
7. กระบวนการเรียนรู้งาน
8. เทคนิคการเพิ่มผลผลิตในการทํางาน
9. หลักในการเรียนรู้และการยอมรับต่อการประเมินผลงานเพื่อการปรับปรุงงาน
10. ปัจจัยที่ทําให้การปรับปรุงการทํางานประสบความสําเร็จ
11. ปัญหาในการปฏิบัติงาน การยอมรับ และแนวทางในการแก้ไข
12. การทํางานเป็นทีม | บริหารเวลา 'ความขัดแย้ง การสื่อสาร ในการปฏิบัติงาน
13. การนํา KPI มาใช้และปฏิบัติตาม เพื่อการปรับปรุงวิธีการทํางานให้มีประสิทธิภาพ
14. แนวทางการวิเคราะห์เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพงาน
15. ขั้นตอนการปรับปรุงประสิทธิภาพงาน
รูปแบบการฝึกอบรม
บรรยาย และ Workshop กรณีศึกษา ฝึกปฏิบัติ
ระยะเวลา
1 วัน
30 มีนาคม 2563
ผู้ชม 1512 ครั้ง