ดูหน้า
ดูหน้า
Business Law - เจาะลึกกฎหมายแรงงานการจัดทำข้อบังคับการทำงาน พร้อมตัวอย่างภาคปฏิบัติ
เจาะลึกกฎหมายแรงงานการจัดทำข้อบังคับการทำงาน
พร้อมตัวอย่างภาคปฏิบัติ
หลักการและเหตุผล
- เพราะการไม่รู้ ไม่เข้าใจ ใช้ไม่เป็น กฎหมายแรงงานจะทำให้เสียเงินจำนวนมหาศาลในภายหลัง
- เพราะการจัดทำข้อบังคับการทำงาน ระเบียบ คำสั่ง ไม่รัดกุมจะทำให้เกิดความวุ่นวายไม่จบสิ้น
ท่านเจ้าของกิจการ / ผู้บริหาร / ฝ่ายบุคคล จึงจำเป็นต้องรู้ ต้องเข้าใจ ต้องใช้เป็นจึงจะทำให้การบริหารคนในองค์กรอย่างราบรื่นและทำงานได้ผลตามที่คาดหวัง
เนื้อหา
ภาคเช้า
- เจาะลึกกฎหมายคุ้มครองแรงงานเรียงมาตรา เน้นมาตราที่ทำผิดกันมาก
- ตัวอย่างข้อพิพาทแรงงาน และ การป้องกัน ตามแนวคำพิพากษาศาลฎีกา
2.1 หมวดค่าจ้าง
2.2 หมวดสัญญาจ้างและการทดลองงาน
2.3 การเลิกจ้าง
ภาคบ่าย
3. วิธีการจัดทำข้อบังคับการทำงานที่ใช้ได้จริงพร้อมตัวอย่าง
3.1 สิทธิทางการบริหารที่จำเป็นต้องระบุไว้
3.2 วิธีการหักค่าจ้างเพื่อชดใช้ค่าเสียหาย
3.3 ปัญหาการลาและการป้องกันแต่ละประเภท...( สำคัญมาก )
3.3 ความผิดทางวินัยและการลงโทษทางวินัย
4. หลักการเขียนหนังสือเตือน หนังสือเลิกจ้าง พร้อมตัวอย่าง
รูปแบบการฝึกอบรม
บรรยาย และ Workshop กรณีศึกษา ฝึกปฏิบัติ
วิทยากร
อาจารย์สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา
16 มีนาคม 2563
ผู้ชม 1200 ครั้ง